ארגונומיה למה היא חשובה

ארגונומיה למה היא חשובה?
תוכן עניינים
שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב telegram
Telegram
שיתוף ב twitter
Twitter
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
שיתוף ב email
Email
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp

ארגונומיה למה היא חשובה? השאלה הזאת שבה ועולה לעתים קרובות. המונח ארגונומיה בשפה היוונית נוצר משילוב של שתי מילים עבודה (ergon) וחוקים (nomos). מטרת הארגונומיה היא שיפור עקבי בהתנהלות האדם בסביבת חייו ובסביבת עבודתו.

    כואב לך? לתיאום בדיקה השאר מספר טלפון


    תורה זאת כוללת בתוכה חוקים וכללים שמאפשרות לאדם לייצר יותר מבלי לפגוע בבריאותו הגופנית והנפשית. ארגונומיה גם מתייחסת לתכנון אביזרים, כלים ומוצרים המותאמים לשימושו של האדם. גם לכלים ארגונומיים בכלל זה כלי עבודה ויתר אביזרים המקיפים אותנו יש תפקיד במניעת פגיעות.

    ארגונומיה למה היא חשובה – רקע

    למרות שהמונח ארגונומיה הוא צעיר יחסית (משנת 1857) התפיסה הארגונומית נמצאת אתנו כבר זמן רב. כבר במאה ה16 רופא איטלקי (ברנרדינו רמזיני) פרסם רשומה שעסקה במחלות של העובדים. ברשומה הזאת הוא תיאר את הפגיעות והתלונות של העובדים שנבעו מתנאי עבודה לקויים. מאוחר יותר במאה ה – 19 פרדריק וינסלאו טיילור ממציא ותיאורטיקן אמריקאי שעשה את השינויים הארגונומיים המשמעותיים הראשונים במקומות עבודה. השינויים הארגונומיים של טיילור הגדילו את התפוקה של הפחם ושיפרו את מחבט הטניס.

    הגדלת תפוקת הפחם

    פרדריק וינסלאו טיילור שם לו כמטרה להגדיל את תפוקת הפחם של עובדי הפחם בחברת הפלדה "בית לחם". השינויים שביצע הגדילו את התפוקה היומית הממוצעת של העובדים פי ארבע. טיילור הגדיל את תפוקת העובדים באמצעות:

    • שיפור תנאי העבודה של העובדים ולא על ידי צעקות כפי שהיה נהוג
    • כול עובד קיבל את חפירה מותאמת אישית למידותיו ולסוג העבודה שלו

    טיילור הכניס את היכולות שלו גם למגרשי הטניס וייצר בין היתר מחבט טניס מותאם. טיילור פרסם בשנת 1911 את ספרו "עקרונות הניהול המדעי" שבו פירט את תפיסת עולמו בכול הנוגע לניצול כוח אדם בצורה טובה יותר. עבודתו השפיע על רבים ובכלל זה על הנרי פורד שערך שינויים יסודיים במפעל הרכב שלו ועל מעצבי ויצרני מוצרים שונים.

    מינימום תנועות

    בראשית המאה 20 הבעל והאישה פרנק וליליאן ג'ילברט העמיקו עוד בתחום של ארגונומיה. הצמד הזה עמד על החשיבות של ניהול ההליכים וניהול של הזמן והמאמץ הנדרשים כדי להשיג תוצאות טובות יותר במקום העבודה. בני הזוג קבעו שיש לצמצם למינימום את מספר התנועות שהעובד מבצע ולצמצם את הזמן שלוקח לבצע כול פעולה. תהליכים אלו צפויים להגדיל את הייצור ואת הרווח של המעבידים ושל העובדים. באחד הפרויקטים שנוהלו על ידם הם הצליחו לשלש את התפוקה היומית של בנאים.

      כואב לך? לתיאום בדיקה השאר מספר טלפון



      ארגונומיה בעידן המודרני

      כמובן שמאז "נפרץ" תחום הארגונומיה והחל להתייחס לאדם גם בביתו, במגרשי הספורט ובתחביביו. היום הכול ארגונומי או בדרך להיות ארגונומי. השאיפה היום היא שכול תהליך או פעולה שמעורבים בהם בני אדם יבחנו בעיניים ארגונומיות. וכך גם כול חפץ שבו משתמשים בני האדם כדי לבצע את מלאכתם. הדברים נכונים לגבי:

      • עמדות עבודה מהבית
      • הריהוט בבית ובמשרד
      • תא הטייס
      • מושב הנהג ברכב
      • ידית האחיזה של כלי העבודה
      • הסכין במטבח
      • המקלדת שעליה אתם מקלידים
      • עכבר המחשב
      • העט שאתם כותבים באמצעותה
      • המטאטא שבו אתם משתמשים
      • טלפון שאתו אתם מדברים
      • קסדת הסקי שלכם
      • אופניים שעליהם אתם רוכבים ועוד ועוד

      החשיבות של התכנונים הארגונומיים

      ארגונומיה היא על כן גורם חשוב במניעת פגיעות ומחלות ובשיפור פריון העבודה. הארגונומיה שמה למטרה למנוע פציעות הנובעות מתנאי עבודה לקויים. חשוב על כן להתאים את:

      • עמדת העבודה לעובד
      • העט לכותב
      • המזלג לאוכל
      • סביבת חייו של האדם לאדם
      • וכמובן סביבת עבודתו של העובד אל העובד

      הקפדה על הנדסת אנוש טובה עשויה למנוע עייפות, להגביר את הפריון בעבודה ואת יכולות הספורטאים. הקפדה כזאת תצמצם ואף תמנע פציעות שכיחות שמתפתחות בגלל:

      • עבודות או מטלות המבוצעות עם ציוד לא מותאם ובכלל זה פטיש, סכין, כיסא, כורסה, מקלדת..
      • ביצוע מטלות באופן לקוי
      • סביבת עבודה או סביבת חיים לא בריאה

      שינויים ארגונומיים קטנים רווח כספי גדול

      בימים האחרונים קראתי ידיעה בעיתון גלובס (08/06/2019, 10:44) המדגימה בדיוק נמרץ למה ארגונומיה חשובה. הכותרת של המאמר הייתה: "וולמארט תחסוך מיליונים בעזרת שינוי קטן במרכזי ההפצה שלה". מתחת לכותרת נאמר שהחברה צופה כי תצליח לחסוך השנה 30 מיליון דולר באופן הבא:

      • החלפת השרפרפים שמשמשים את העובדים לגרסה קלה יותר
      • השרפרפים הקודמים, שהיו כבדים ומסורבלים, הקשו על אריזה יעילה

      מתברר שהעובדים במרכזי ההפצה של חברת הענק וולמארט השתמשו עד לתקופה האחרונה בשרפרפים כבדים ומסורבלים כדי להטעין בסחורה את המשאיות הנשלחות לחנויות שלה ברחבי ארצות הברית. השרפרפים הללו לא תוכננו על פי עקרונות ארגונומיים. העובדים שהתקשו לבצע עבודה יעילה לא העמיסו כראוי את המשאיות הללו. התוצאה הייתה שמשאיות הענק הללו יצאו לדרך מבלי שהיו עמוסות באופן אופטימאלי. הדבר גרם על ציר הזמן להפסדים כספיים גדולים לחברה. מנכ"ל וולמארט החליט להשקיע בשרפרפים ארגונומיים נוחים וקלים והשיפור המידי באופן הטענת הסחורה על המשאיות נמדד בחיסכון של 30 מיליון דולר.

      ארגונומיה לקויה גורם שכיח לפציעות

      ארגונומיה למה היא חשובה
      ארגונומיה למה היא חשובה

      מספר רב של גורמים עלולים להוביל להתפתחות פציעות ונזקי גוף ונפש אצל האדם בגלל ארגונומיה לקויה.

      להלן פירוט של חלק מאותם גורמים:

      • יציבה לקויה של האדם היא מהגורמים הבולטים לפציעות על רקע ארגונומי
      • רמת המאמץ הנדרשת וכמה זמן נמשכת המטלה. גורמים שכיחים כוללים שימוש בכוח רב כמו למשל בהרמה, דחיפה או משיכה של חפצים כבדים.
      • חשיפה לעומסים חוזרניים על רקע ביצוע חוזרני של אותה מטלה
      • שהות ממושכת ביציבה לקויה במנח גוף לא ניטרלי כמו למשל במצב של כפיפה, מצב של כריעה, במצב של עמידה
      • החזקת חפץ במנח לא ניטרלי כמו למשל שימוש בסכין, עכבר, או מחבט שמאלצים אתכם לכופף את המפרק שורש כף היד
      • לחץ מתמשך על נקודה מסוימת בגוף
      • גם חשיפה ממושכת לטמפרטורה קרה היא ארגונומיה לקויה
      • עבודה עם מכשירים היוצרים ויברציות ועוד

       גורמי סיכון לפציעות מארגונומיה לקויה

      גורמי סיכון להתפתחות פציעות הנובעות מהנדסת אנוש לקויה כוללים:

      • עיסוקים מקצועיים או סוגי ספורט או תחביבים הכרוכים בעומסים חוזרניים על רקע ביצוע תנועות חוזרניות
      • ליקויים מבניים או ביומכניים בחלקי גוף כאלה ואחרים הגורמים לעומסי יתר מוקדמים
      • חולי מוקדם במפרקים ו/או רקמות רכות שונות ובכלל זה גידים, שרירים ועוד
      • פציעות וניתוחים מוקדמים עלולים לגרום לאזור להיפגע בשלב מוקדם
      • השמנה ומשקל עודף מהווים גורם סיכון לפציעות על רקע זה ועוד.

      פציעות שכיחות מארגונומיה לקויה

      דוגמאות שכיחות למחלות ופציעות על רקע הנדסת אנוש לקויה כוללות:

      • בלט או פריצות דיסק צווארי
      • פריצה או בלט דיסק מותני
      • שחיקת סחוסים
      • לכידה עצבית כגון תסמונת התעלה הקרפלית (Carpal tunnel syndrome)
      • דלקת בגיד (Tendinitis) כגון מרפק טניס או מרפק גולף (Epicondylitis), אצבע הדק (Trigger finger)
      • דלקת בשרירים המסובבים של הכתף (Rotator cuff injuries)

      פציעות אלה ורבות אחרות עונות על השאלה: ארגונומיה למה זה חשוב? התנהלות ארגונומית היא עסקה משתלמת לאדם, לעובד ולמעביד זהו מצב של רווח לכולם.

        כואב לך? לתיאום בדיקה השאר מספר טלפון


        מאמרים קשורים

        הנוזל הסינוביאלי חשיבותו וטיפוחו

        הנוזל הסינוביאלי חשיבותו וטיפוחו

        הנוזל הסינוביאלי חשיבותו וטיפוחו מהווים פרטי מידע חשובים לשמירה על איכות החיים. נוזל סינוביאלי ממוקם בתוך החלל של המפרק הסינוביאלי. מדובר בנוזל

        סיבוב אגן לפנים

        סיבוב אגן לפנים

        סיבוב אגן לפנים או לאחור מוציאה מאיזון שורה שלמה של מבנים ופוגעת בתפקודם. חוסר האיזון הזה גורם לחלקי גוף מסוימים להיות חשופים

        מתיחה או קרע של שריר

        מתיחה או קרע של שריר

        מתיחה או קרע של שריר או גיד מהווה פציעה שכיחה ביותר. השכיחות של הפציעה הזאת גבוהה במיוחד בקרב ספורטאים מקצועיים וחובבים. עם